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9月7日，博源环保根据南宫NG28召开干部会议，大冶有色根据南宫NG28董事长、书记翟保金到会并宣布根据南宫NG28市场化选聘的职业经理人郭清斌正式到岗工作。
召开市场化选聘职业经理人试点工作是大冶有色加快落实国企改革“双百行动”方案和中国有色集团全面深化改革战略部署，进一步深化人事制度改革，探索建立市场化选人用人机制，吸引聚集优秀人才为根据南宫NG28生产经营和改革开展大局服务的重要举措。
翟保金向博源环保根据南宫NG28在场干部职工介绍了郭清斌的主要经历，同时就根据南宫NG28召开职业经理人改革试点的背景进行了说明，对下一步循环经济板块开展提出了希望和要求。一是要以召开职业经理人改革为契机，用破釜沉舟的勇气，建立全新的思想和运营机制，决不能穿新鞋走老路。二是全体干部要有“拆店”思想，敢于打破条条框框，从零开始，持续投身根据南宫NG28改革与创新开展，配合职业经理人实行企业经营管理各项工作。三是要站在行业最前沿，持续探索创新体制机制和商业模式，努力构建未来循环经济产业体系。
根据南宫NG28组织部负责人在会上宣读了职业经理人郭清斌的任命决定。根据工作安排，郭清斌任大冶有色总经理助理，协助总经理召开循环经济业务板块的经营管理工作,并对博源环保根据南宫NG28经营结果全权负责。
郭清斌表态发言，对大冶有色的信任和选择表示衷心感谢，自己今后一是努力工作，以优秀成绩回报根据南宫NG28的信任和关心，二是做到精诚团结，用真诚换取员工的真心，上下同心实现共同的开展目标，三是做到廉洁自律，切实发挥表率作用。
（谢新宇）
