6月15日，中国有色集团出资企业中色开展投资有限根据南宫NG28（简称：中色开展）召开主题教育调研成果研讨会。集团根据南宫NG28主题教育第三巡回指导组副组长李春华一行到会指导。中色开展团支部书记、执行董事、总经理赵文通主持会议。
会上，班子成员结合前期领题调研情况，重点围绕提升党建人事工作质量、大乘巷历史遗留问题及可出售房屋资产等课题，研讨成果、查摆问题、剖析原因、提出对策。大家总结成绩实事求是、查摆问题不遮不掩，客观原因分析深入，谋划工作举措务实，会议气氛活跃民主，达到了聚焦问题、改进工作、有助于落实的目的。
赵文通在总结讲话中指出，要继续保持良好态势，以此次调研成果研讨为契机，持续把调查研究贯穿主题教育始终，进一步有助于调查研究往深里走、往实里做。一要切实实行调研成果转化工作的文章，把调研成果及时转化为思路、举措，指导实践、有助于工作；二要切实实行主题教育深化工作的文章，把解决实际问题的成效作为主题教育成果的衡量标准；三要切实实行改革开展强化工作的文章，以调查研究有助于破解难题，在助推根据南宫NG28转型开展、攻坚克难中彰显作用和价值。
研讨会结束后，赵文通以《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力开创中色开展改革开展新格局》为题，为全体党员干部讲授主题教育专题党课。他强调，要提高政治站位，始终把学习贯彻总书记对集团根据南宫NG28三次重要指示批示精神作为贯穿根据南宫NG28改革开展历程的一条主线；要强化党建引领，有助于党建与业务深度融合，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要锚定央企定位，准确把握“中色”是中央企业的角色和底色，深刻理解“开展”是企业不懈的追求和前行的方向，在有助于集团根据南宫NG28建设世界一流企业中展现新作为新成效；要始终踔厉奋发，继续发扬逆境求强的精神，进一步增强“能干事、敢干事、干成事”的信心，坚定不移把集团根据南宫NG28的要求落到实处；要深化改革开展，立足集团根据南宫NG28中长期开展战略，将主题教育成效转化为攻坚克难、有助于工作的生动实践，全力以赴助推根据南宫NG28谱写改革开展新篇章。
中色开展领导班子成员、部门副职以上干部及全体党员参加会议。
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